岗位描述
岗位职责
工作职责:
1、负责SLG产品版本内容的执行及管理,负责游戏版本更新迭代过程中的质量把控,梳理并跟进相关流程。
2、跟进产品内部流程,保证各阶段各环节中的流程工作顺利进行,并能主动跟进流程落地。
3、负责与研发团队直接对接,协调保障版本质量及版本落实,在协调过程中保证多部门沟通及协作顺畅。
4、根据当前版本的内容及玩家意见和需求,对产品后续内容及版本的开发提出合理化建议,主动提出版本改进合理方案。
5、关注SLG品类的动态和趋势,理解SLG用户需求,定期输出竞品版本分析相关报告。
岗位要求
任职资格:
1、本科以上学历,3 年以上SLG产品版本运营相关的经验,有手游研发公司或部门相关经验者优先。
2、深入了解SLG的目标用户特征,能够提出有效建议及方案。
3、熟悉SLG游戏市场,了解当前市面上头部SLG产品的各大特点。
4、拥有较强的责任心、学习能力、抗压能力和团队沟通能力,较好的口头和书面表达能力,能够撰写各类规划性文档和分析报告类文档。