招聘实习生

岗位职责

参与集团以及游戏工作室的社招全流程：需求对接、职位发布、简历筛选、候选人寻访、意向沟通、面试安排与流程跟进；

协助业务部门将用人需求转化为清晰的招聘标准，为策划、程序、美术等岗位精准匹配候选人；

维护和运营招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；

协助招聘数据统计与分析，定期输出招聘漏斗、渠道效果等数据报告；

其他招聘相关工作。

任职要求

统招本科及以上在读（2027 届及以后毕业），专业不限，人力资源/心理学/管理类相关专业优先，实习时长3个月及以上，每周至少3天到岗，有转正机会；

热爱游戏，对游戏行业有基本认知；

沟通表达好、亲和力强，能自然地与候选人和业务部门打交道；

做事认真细致、责任心强，具备较强的多任务处理与抗压能力；

有互联网/游戏公司 HR、猎头或招聘相关实习经验者优先。