人力行政总监

岗位职责
工作职责:
1、负责集团内行政总务管理工作，并为集团各分子公司提供相应的支持和服务，推进整个行政工作的规范管理；
2、负责集团总部及子公司GR、PR管理工作、项目申报工作及营业外收入目标达成；
3、负责集团本部重要会议、大型活动的接待安排、组织、协调；
4、负责集团本部各类行政预算的管理，行政费用的审核，通讯费用的管控，及全集团增收节支活动的开展；
5、负责相关行业协会、地方商会等关系渠道的对接和维护，协助集团领导处理对外公共关系，参与政府及职能部门的协调沟通，创建和谐的政企关系。

岗位要求
任职资格:
1、32-40岁，统招本科及以上学历，公共管理、法学、经济学、金融学等相关专业；
2、8年以上行政相关的工作经验，5年以上管理经验；
3、具备对外处理公共关系的能力，擅于搭建政企关系。