数字化总监

岗位职责
1、 数字化体系搭建：统筹门店数字化落地规划，搭建数字化运营SOP，统一门店系统与智能设备标准，推进业务线上化、无纸化升级，适配品牌规模化拓店。
2、 数字化落地赋能：负责门店数字化系统、智能硬件的铺设上线与推广，保障新店数字化配套同步落地；开展门店培训、督导巡检，规范一线操作，提升数字化工具使用率。
3、 数据经营赋能：整合门店销售、库存、损耗、会员等核心数据，搭建数据看板与分析体系，常态化复盘经营问题，通过数据优化门店管控，实现降本增效、精细化运营。
4、 全渠道数字化运营：负责门店线上渠道数字化运营，搭建会员分层留存、复购激活体系，打通线上线下数据链路，落地全渠道数字化营销赋能。
5、 跨部门协同迭代：作为业务数字化对接端口，联动各业务及技术部门，收集门店数字化需求，闭环处理系统、数据问题，推进系统迭代与硬件数据打通。
6、 数字化项目升级：落地门店智能化、数字化专项改造项目，持续优化迭代数字化运营体系，沉淀标准化可复制方案，支撑品牌规模化、智能化发展。

岗位要求
1、行业要求：熟悉连锁门店运营与拓店逻辑，有零售数字化落地经验优先。
2、 专业技能：掌握门店数字化系统、数据工具，具备数字化标准搭建、项目落地与门店赋能能力。
3、 数据能力：具备数据敏感度，可通过数据分析诊断经营问题，落地优化、实现降本增效。
4、 综合素养：擅长跨部门协同与问题闭环，逻辑清晰、执行力强，适配品牌规模化发展。