锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位职责：
1.法律文件-起草修订：独立负责处理非核心业务常规法律文件，能够使用规范法律措辞起草/修订相应的法律文件。
2.法律文件-模板：处理非核心业务常规法律文件的模板/指引的修订，规范集团业务操作流程。
3.意见/论证：清晰准确提取业务部门需求，并初步解读法律条文，搜集相关判例材料，参考同类型案例，出具非核心业务一般业务问题的法律意见/论证。
4.谈判及准备：参与业务部门与交易方对法律文件的沟通，能为业务部门和交易方就法律文件中的疑问进行解答，在上级指导下为谈判收集和分析资料、梳理交易流程。
5.争议纠纷处理：在上级指导下，协助处理可能涉诉或者已经涉诉的纠纷案件。
6.制度审核与建设：独立负责起草/修订法务部内部规章制度，在上级指导下修订子公司及相关部门的规章制度，保证子公司及相关部门规范运营，助力其业务有序发展。
7.法律培训：在上级指导下负责法务部内部小组培训。
岗位要求
任职要求：
1.2年及以上法律事务工作经验，本科及以上学历。通过法考，熟悉中国民法典、公司法等民商事法律。
2.具备基本的办公及沟通协调能力。
3.具有良好的分析能力及法律文书写作能力、团队合作能力和抗压能力，积极主动、坚韧乐观；具有良好的人际关系交往能力和沟通技巧以及良好的执行能力。
4.具有医药行业企业法务部或医药相关律师事务所的工作经验、熟悉医药行业法律法规及合规要求优先。