锦鲤求职岗位描述
我们是创造者。我们需要您的加入。
我们是创造者——用心营造让生活、工作与自然蓬勃共生的活力社区。我们立足于深厚的历史根基，在互相信任与尊重的文化凝聚下，勇于挑战宏大的构想，并以深思熟虑、并肩协作的态度，带着对我们所服务社区的关怀，将蓝图化为现实。员工是成就这一切的核心：在这里，每个人都能展现真我、致力成就非凡，在并肩同行中互相启发。通过一砖一瓦，我们构建出充满活力、多元包容且历久弥新的空间——因为真正的进步，始于笃行。
主要工作目标：
协助部门经理完成日常各项涉及建筑结构方面的事项
主要工作职责：
1) 协助完成年度预算
2) 监督、管理属下日常工作
3) 负责工程管理、维保管理、缺陷整改及施工工作
4) 负责监督招投标、合同及储藏室的管理
5) 推荐维护策略以确保所有设备及建筑结构运转良好
6) 审核、控制租户装修图纸，保证其符合楼宇相关法规
7) 审核工程施工图纸
8) 负责与政府相关部门的沟通与合作
9) 按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等
10) 积极配合其他部门/团队/同事的工作
技能、资格和经验等方面的要求：
· 建筑或土木工程专业
· 5-10年施工工程管理或商户装修管理相关经验，有商户二装经验者优先
· 具备测试、调试设备经验
· 良好的监督及沟通能力
· 熟练运用办公软件，如Word, Excel, Email等
能力要求：
决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。
培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功。
商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。
追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。
确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果。
优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。
建设高效团队: 有优秀的团队管理能力，能熟练运用不同的技巧和视角管理团队成员，以达成团队目标。
提升敬业度: 能激励团队成员发挥最大潜力，实现个人绩效目标。
情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。
为何选择我们
我们：
· 于2023、2024和2025年连续三年荣获HRoot卓越雇主，此前亦于2021年获此殊荣
· 荣获HRflag极帜奖-2025最佳人力资源管理项目
· 荣获HRoot 2024卓越社会企业
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