锦鲤求职岗位描述
我们是创造者。我们需要您的加入。
我们是创造者——用心营造让生活、工作与自然蓬勃共生的活力社区。我们立足于深厚的历史根基，在互相信任与尊重的文化凝聚下，勇于挑战宏大的构想，并以深思熟虑、并肩协作的态度，带着对我们所服务社区的关怀，将蓝图化为现实。员工是成就这一切的核心：在这里，每个人都能展现真我、致力成就非凡，在并肩同行中互相启发。通过一砖一瓦，我们构建出充满活力、多元包容且历久弥新的空间——因为真正的进步，始于笃行。
主要工作目标：
协助物业管理副总监带领管理团队执行、完成项目移交、日常现场管理及行政工作；督导、指导外包工作的执行情况，包括保安、保洁等
负责现场的管理工作，包括监督前线员工的工作、与公司内部物业工程部、市场部及物业营运部门的沟通及配合
督导及监管下属员工按公司规定全面执行物业管理工作
与其他部门保持良好的协作和沟通关系，经常主动沟通，使项目正常的运作
按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等
积极配合其他部门/团队/同事的工作
技能、资格和经验等方面的要求：
· 物业管理或相关专业毕业(具有中国物业管理资格者优先)
· 至少5年以上的建筑管理经验
· 注重客户服务，能够与各种层次的人一起工作
· 优秀的管理和人际关系技巧
· 与当地政府部门保持良好的关系
· 良好的中英文听说读写能力
· 对社会政治话题敏感
能力要求：
· 决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。
· 培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功
· 商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。
· 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。
· 确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果
· 优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。
· 协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系，一起实现共同目标。
· 有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧，能够清晰和有效地与不同受众沟通。
· 情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。
为何选择我们
我们：
· 于2023、2024和2025年连续三年荣获HRoot卓越雇主，此前亦于2021年获此殊荣
· 荣获HRflag极帜奖-2025最佳人力资源管理项目
· 荣获HRoot 2024卓越社会企业
加入我们
把握机会！
作为一家提供平等机会的雇主，西安太古里致力于培养多元化的员工队伍和包容的工作环境，让每一位员工都能得到成长。若您在招聘过程中的任何阶段，包括在线申请及/或选拔的过程中，需要特殊协助和便利安排，请随时通过电子邮件与我们联系。
在职位申请过程中收集的所有个人数据将在招聘流程结束后被保留24个月，之后将被销毁。所有信息只作招聘和聘任用途。西安腾运置业有限公司将根据当地法律保密处理所有个人数据。
关于外部推荐
西安太古里不接受任何猎头机构未经委托主动提供的简历。若在未签订服务协议的情况下，由猎头机构提交的候选人被录用，相关服务费用将不予支付。此类候选人简历将被视为西安腾运置业有限公司所有。
隐私声明：您向西安腾运置业有限公司（以下简称“我们”）投递简历信息即代表您授权我们根据《太古地产（中国）招聘隐私政策》（“隐私政策”）处理您提交的个人信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内，并根据适用的法律的规定采取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后，我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。若欲完整了解我们的个人隐私保护政策，请登录招聘官网，查看《太古地产（中国）招聘隐私政策》（https://www.swireproperties-recruitment.com/social-recruitment/swireproperties/126011#/）。（以上下划线内容与该隐私政策下的定义具有相同含义。）