锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1、负责海外事业中心经营管理体系相关制度流程的建立、实施与完善；
2、负责组织战略解码与经营计划制定，建立海外事业中心经营分析改善机制，识别经营偏差并推动协同改进，提升经营质量；
3、负责制定海外事业中心年度、季度经营计划编制规范，组织分解至各经营单元并监督执行，确保目标达成；
4、负责设计并监督实施海外事业中心组织绩效管理方案，定期评估各领域及部门业绩达成情况，驱动绩效改进；
5、负责根据绩效监控的运营需求，提出数据平台搭建、自动化报表工具开发等数字化建设建议，并推动相关流程与数据标准的标准化落地；
6、负责构建预测性与敏感性分析模型，模拟不同业务策略下的财务表现，评估潜在的机遇与风险，为海外事业中心的战略规划与前瞻性决策提供量化支持；
7、负责海外事业中心统计业务管理，归口联系DFG、政府统计及行业主管部门，负责建立统计工作流程，编制统计报表并及时报送统计数据，协调相关统计事务；
8、负责海外事业中心重点专项工作的推进、督办。
二、任职要求
1、中共党员；
2、本科及以上学历，工商管理、企业管理、财务管理、统计学等相关专业优先；
3、具有3-5年汽车行业工作经验，有经营管理、战略规划、运营管理或财务分析相关经验者优先；
4、熟悉营销、研发、供应链等核心业务单元的运作模式与关键流程，能够将业务动因与财务结果进行精准关联，具备出色的业财融合能力；
5、拥有强大的定量分析与财务建模能力，能熟练构建并应用业务预测、成本效益分析等模型，精通 Excel，并熟练掌握 PowerBI、Tableau 等至少一种主流 BI 工具；
6、具备优秀的跨部门协同和沟通能力，能够有效联动不同团队，逻辑清晰，善于解决数据收集与分析过程中遇到的各类问题；
7、有较强抗压能力、较强的经营意识以及团队管理、创新变革及资源统筹能力；清晰的系统性逻辑思维，较强的分析和解决问题的能力。