区域新媒体总监（全国）

【岗位职责】

一、策略制定

基于区域特征与用户画像，制定区域新媒体矩阵策略（抖音、小红书、视频号、本地生活平台等），明确内容定位与线索转化，达成业务目标。

二、内容传播

统筹区域自营及经销商账号的内容生产，增加自然曝光提升品牌声量。

管理区域内容中台，策划产品事件及热点内容，确保高质量产出强化品牌感知。

三、获客运营

通过自然流量与付费投流相结合，扩大线索开口持续降低线索成本，将新媒体流量转化为可追踪的销售线索。

设计新媒体专项赋能，搭建线索运营体系，探索获客新模式扩大线索开口。

四、转化提效

建立线索分级与跟进机制，优化留资到邀约到店的转化率，推动流量侧与销售侧的闭环归因。

对区域新媒体业务的最终订单转化指标负责，持续迭代转化策略。

五、团队与数据管理

搭建与管理区域新媒体团队，明确团队分工与业务目标落地。

联动数据团队搭建区域数据体系，定期输出运营分析报告驱动业务决策。

【任职要求】

硬性条件

本科及以上学历，6年以上新媒体/数字营销经验，其中至少4年汽车、新能源、高端消费或本地生活行业经验。有单区域或多城市新媒体操盘经验，年投放过500万以上或年获取线索5万+者优先。

精通抖音/小红书/视频号平台规则、投流逻辑及转化组件应用。

能独立完成从策略到落地的全链路，负责过“内容-获客-转化”闭环案例。

软性能力

数据敏感度强，熟练使用飞书/数据透视表/广告后台分析工具。

强协同能力：能与销售、区域市场、总部内容中心高效协作。

结果导向，适应快节奏，接受区域出差。