工程经理-幕墙

我们是创造者。我们需要您的加入。

我们是创造者——用心营造让生活、工作与自然蓬勃共生的活力社区。我们立足于深厚的历史根基，在互相信任与尊重的文化凝聚下，勇于挑战宏大的构想，并以深思熟虑、并肩协作的态度，带着对我们所服务社区的关怀，将蓝图化为现实。员工是成就这一切的核心：在这里，每个人都能展现真我、致力成就非凡，在并肩同行中互相启发。通过一砖一瓦，我们构建出充满活力、多元包容且历久弥新的空间——因为真正的进步，始于笃行。

岗位职责：

负责把控幕墙设计的工作成果；

管理相关顾问，以确保设计按时、高质量且在预算范围内完成；

根据项目计划，控制立面设计进度和里程碑；

协助工程管理部，确保现场实施符合设计要求。

主要工作：

准备立面设计概要，协助准备其他设计简报；

准备顾问招标文件，并准备招标、定标流程需要的评估及报告；

审核立面设计和技术图纸，协助审核其他专业的图纸；

制定和管理设计计划；

对工程招标进行技术评估及编制评标报告；

定期进行现场检查 ，以协助施工团队在现场实施设计和工作质量；

建立质量控制程序并监督其实施；

就审批相关事宜与当地机构进行沟通，准备相关文件；

评估相关项目的预算；

总监指派的其他职责；

职位要求：

建筑、结构、幕墙工程师或相关学科的学位、硕士学位；

10年以上大型体育配套、商业、办公、购物中心、酒店项目的相关经验；

对中国建筑工程、立法和房地产开发实践有扎实的了解；

优秀的普通话书面和口头沟通能力；

优秀的英语书面沟通能力；

良好的项目管理能力；

充满活力，自我激励，能够在压力下独立工作并按时完成任务。

能力要求：

培育创新-勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功。

决策质量-能及时和果断地做出明确的决策。

商业敏锐度-拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标。

追求结果-有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。

确保承担责任-拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果。

优化工作流程-能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。

协作 -能与其他人建立合作伙伴和协作关系，一起实现共同目标。

有效沟通-拥有优秀的沟通技巧，能够清晰和有效地与不同受众沟通。

情景适应能力-能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。

为何选择我们

我们：

l 于2023、2024和2025年连续三年荣获HRoot卓越雇主，此前亦于2021年获此殊荣

l 荣获HRflag极帜奖-2025最佳人力资源管理项目

l 荣获HRoot 2024卓越社会企业

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