锦鲤求职岗位描述
岗位职责
【职位概述】
面向创新药研发，主导新技术/方法及关键实验平台的开发与落地，推动研发自动化、高通量化、数据化升级；承担创新药项目从靶点研究、立项、筛选、候选分子评价到临床前开发及IND申报全链条工作。
【岗位职责】
1. 调研与立项：跟踪国内外研发动态、前沿技术与竞争格局，结合临床需求、靶点生物学与公司战略，主动识别潜力方向，开展调研、可行性评估与立项论证，推动项目立项。
2. 管理与推进：围绕靶点特征、疾病与作用机制及分子特点，制定筛选策略、评价标准与研究方案，建立匹配的体外活性、机制研究与体内药效评价体系。
3. 关键实验与决策：主导关键实验方案设计、实施与结果分析，深入解读数据，识别异常与科学问题并提出解决方案；综合药效、机制、成药性与转化价值评价候选分子，为项目决策提供依据。
4. 计划与协同：制定里程碑、计划与资源需求，协调分子发现、工艺、分析、毒理、转化医学、注册及外部资源，推动项目高效执行。
5. 决策与IND申报：参与立项评审、阶段汇报与候选分子确定；负责/参与IND申报资料的撰写、审核，确保数据完整、可追溯、合规。
6. 新技术与平台开发：识别研发瓶颈，主导新技术/方法/平台从调研、路线设计、概念验证到方法建立与应用的全过程开发，推动沉淀为标准化、可复制、可扩展的平台能力。
7. 效率与赋能：建立平台SOP与质控标准，提升体系稳定性、灵敏度与可重复性；开展培训、方法转移与经验分享，推动新技术跨项目落地。
岗位要求
【任职要求】
分子生物学、细胞生物学、免疫学、代谢或肿瘤等相关专业博士；
自我驱动，能主动发现并推动问题解决；具备独立科学判断，能将复杂研发问题转化为可执行方案；
具备从0到1开发新技术、新方法或实验平台的能力；
较强的实验设计、数据分析与解读能力，能主导关键实验；
项目推进意识与结果导向，能协调资源推动关键目标落地；
对AI、自动化、高通量筛选及研发数字化敏感，能结合实际推动应用；
有免疫研究、抗体发现或CNS研究背景者优先。